Voor een gemeente in Noord Holland zijn we op zoek naar een Adviseur Continu Leren en Verbeteren (coach).

WAT GA JE DOEN? 

Als CLV adviseur/coach ben je onderdeel van een team van CLV specialisten die Continu Leren en Verbeteren binnen VTH blijven op een hoger plan (cultuuraspect)  brengen doormiddel van coaching en training en programma’s maken ter ondersteuning aan dit doel onder leiding van de programmamanager CLV. 
 
Werkzaamheden  

• Helpen CLV borgen te borgen als manier van denken en werken in de Stedelijke VTH organisatie (uiterlijk juni 2021); 
• Randvoorwaarden helpen creëren waarin CLV effectief wordt; 
• De organisatie helpen leren CLV toe te passen en te implementeren vanuit eigen afdeling  en organisatie; 
• Alle facetten van performance management helpen organiseren; 
• Weekstarts en prestatie dialogen uitvoeren en  optimaliseren; 
• Maken van verbeterplannen op verspillingen of ondoelmatigheid van werkprocessen in samenwerking met programmamanager WABO en Omgevingswet en lijnmanagement;
• Omgevingswet en wet kwaliteitsborging helpen integreren in CLV methodiek. 

WAT NEEM JE MEE? 

• Je hebt het HiPR-DNA; 
• Je snapt dat het uiteindelijke tarief voor deze vacature afhankelijk is van jouw kennis en ervaring.

HARDE EISEN: (als je aan één van deze punten niet voldoet, heeft het geen zin om te reageren. Dit geldt niet voor onze partners.) 

• Je bent in het bezit van een erkende HBO- of WO- diploma; 
• Je hebt ruime ervaring als coach/ trainer of adviseur op het gebied van Continu Leren en Verbeteren (CLV) opdrachten bij een G4 gemeente;
• Je hebt ruime ervaring als adviseur/ coach of trainer bij complexe verandertrajecten (systemen, gedrag/cultuur) binnen de overheid;
• Je hebt  een aantoonbaar trackrecord op het gebied van performance management (wo SLA’s, prestatie indicatoren etc);
• Je hebt bij voorkeur kennis en ervaring in het domein Vergunningen en handhaving bij een G4 Gemeente. 

WIE ZIJN WIJ? 

Wij zijn een organisatie met (interim) professionals die meer willen dan alleen opdrachten binnenhalen en afronden. Wij willen iets betekenen voor de wereld en maatschappij. Zo sparen we per opdracht voor een gratis project of adviesrapport bij opdrachtgevers of voor een maatschappelijk project. 

Met een slim businessmodel zorgen we voor een hoge omzet en lage kosten. We maken geen onnodige kosten en kunnen een hoger tarief vragen omdat we de juiste professional op de juiste plek plaatsen. We weten namelijk precies wie onze professionals zijn omdat we actief in hen investeren via een continu persoonlijk leiderschapstraject.  

BEN JIJ HIPR? 

En ben je geïnteresseerd in deze vacature? Mail dan jouw CV en motivatie naar solliciteren@hipr.eu. We zijn niet van hele lange sollicitatiebrieven dus houdt het lekker kort en vooral eerlijk en duidelijk. Een filmpje waarin jij je voorstelt, vinden we nog leuker. Je kunt natuurlijk ook onderstaand formulier invullen. Dat is nog sneller! 

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiters. Zij zijn bereikbaar op telefoonnummer (085) 064 58 38. 

Volg je ons al op Linkedin? En wist je dat je jezelf kunt aanmelden voor onze vacature-alert? De mogelijkheid om je hiervoor in te schrijven vind je op onze website: https://hipr.eu/vacatures.