Voor een overheidsorganisatie in de provincie Gelderland zijn we op zoek naar een Ervaren regionale Procesbegeleider Energie.

WAAR GA JE WERKEN ? 

In het Klimaatakkoord hebben we in Nederland afspraken gemaakt over hoe we broeikasgassen gaan reduceren. Doelstelling is 49% CO2 reductie in 2030. Eén van de afspraken is het opstellen van Regionale Energiestrategieën (RES’en).

In de RES werken overheden met maatschappelijke partners, netbeheerders, het bedrijfsleven en inwoners regionaal gedragen keuzes uit voor: 

•             de opwekking van weersafhankelijke hernieuwbare energieopwekking op land;
•             de warmtetransitie in de gebouwde omgeving en 
•              de daarvoor benodigde opslag- en energie-infrastructuur. 

De RES’en worden vertaald naar het omgevingsbeleid. 

Nederland telt 30 RES-regio’s. De 30 RES’en moeten gezamenlijk optellen tot minimaal 35TWh. 

Provinciale Staten van Gelderland hebben een ambitieuzere doelstelling; 55% CO2 reductie in 2030. Ook het door ruim 200 partners ondertekende Gelders Energieakkoord (GEA)  heeft als doel 55% CO2 reductie in 2030. In Gelderland zijn er zes RES-regio’s, die allen de ambitie hebben om 55% CO2 te reduceren in 2030. 

Uiterlijk 1 oktober 2020 dienen alle regio’s een concept RES in. Bouwstenen van de concept RES zijn o.a. een samenvatting van het regionaal bod voor zon en wind met een beschrijving van de gemaakte integrale afwegingen. De concept RES bevat globale zoekgebieden per techniek. 

Uiterlijk 1 juli 2021 dienen alle regio’s een RES 1.0 in, waarin de concept RES nader is uitgewerkt. De RES 1.0 bevat o.a. een uitwerking van globale naar meer concrete zoekgebieden, een overzicht van afspraken over de uitvoering en een tijdpad voor vertaling naar het omgevingsbeleid. 

Uiterlijk 2025 moeten alle benodigd vergunningen zijn verleend. 

De overheden hebben gezamenlijk het zg. nationaal programma RES in het leven geroepen, o.a. bedoeld om kennis te genereren en delen. De (concept) RES’en worden door de stuurgroepvoorzitters aangeboden aan het NP RES. Meer algemene informatie is te vinden op de website van het NP RES. 

Van concept RES naar RES 1.0 

De uitwerking van de concept RES naar RES 1.0 betreft o.a.: 

• Uitwerking van de meer globale zoekgebieden uit de concept RES naar meer concrete zoekgebieden of specifieke locaties met als beginstap een regionaal ruimtelijk ontwerp (incl. grenseffecten); 
• Verwerking nieuwe inzichten op de concept RES bv uit de PBL analyse en de doorrekening door Liander; 
• Optimaliseren concept RES voor wat betreft netimpact; 

• Een eventueel in de concept RES aangekondigde kwantitatieve uitbreiding; 
• Koppelkansen met andere opgaven waaronder warmteontwikkelingen, verstedelijkingsopgaven, landbouwtransitie, nieuwe natuur en klimaatadaptatie; 
• Verwerking van de eventuele restopgave uit route 35 in de RES 1.0; 
• Nadere uitwerking en verfijning van ruimtelijke onderbouwing in concept RES; 
• Versterking van de participatie door het betrekken meer of andere partijen waaronder energie coöperaties en meer accent op inwoners; 

• Uitwerken mogelijkheden financiële projectparticipatie; 
• Meer zicht op uitvoering door toetsing haalbaarheid van specifieke gebieden en specifieke locaties en start met gebiedsregie; 
• Voorbereiding voor uitwerking in omgevingsbeleid. 

RES-proces in de Cleantech Regio 

In regio Cleantech werken ondernemers, onderwijs/onderzoek en overheden samen aan een energieneutrale en duurzame economie en samenleving in de gemeenten Apeldoorn, Brummen, Deventer, Epe, Heerde, Lochem, Voorst en Zutphen. Voor de RES sluit Deventer aan bij de regio West Overijssel. In de stuurgroep RES zijn alle 7 gemeenten vertegenwoordigd en daarnaast de strategische board, de provincie, waterschappen en Alliander. 

De CTR heeft in maart de eerste versie van het concept RES gepubliceerd, zodat ook inwoners daar kennis van kunnen nemen. De concept RES wordt aan de raden voorgelegd ter consultatie en uiterlijk 1 oktober aangeboden aan het NP RES.   

Net zoals de andere Gelderse regio’s heeft CTR bij het opstellen van de concept RES gebruik gemaakt van zg. ateliers, werkbijeenkomsten met stakeholders. De provincie heeft de regio gefaciliteerd door het aanbieden van een procesbegeleider voor deze ateliers. Daarnaast heeft de provincie ook de inzet van een ontwerpbureau aangeboden dat deze ateliers inhoudelijk begeleidt. 

Ook voor het opstellen van de RES 1.0 faciliteert de provincie de regio met een procesbegeleider en inzet van een ontwerpbureau. De huidige procesbegeleider zal haar werkzaamheden beëindigen na indiening van de concept RES. Daarom zoeken we voor het opstellen van de RES 1.0 een nieuwe procesbegeleider. Het streven is dat er een periode is van overdracht tussen de huidige procesbegeleider en de nieuwe procesbegeleider. 

WAT GA JIJ DOEN? 

Input voor de regionale energiestrategieën komt onder andere uit gesprekken met stakeholders, die in de zogenaamde ateliers plaatsvinden. Een procesbegeleider ateliers coördineert en organiseert de ateliers inhoudelijk. De procesbegeleider ateliers zorgt, in samenspraak met de werkorganisatie voor de RES, voor het agenderen van onderwerpen voor ateliers, het inventariseren van relevante stakeholders, voor de planning en het vertalen van de resultaten tot concrete elementen voor besluitvorming. Voor ateliers die betrekking hebben op ruimtelijke vraagstukken kan gebruik gemaakt worden van de inzet van ontwerpbureaus. De provincie is bezig met een aanbesteding daarvoor in de vorm van een raamcontract met ontwerpbureaus. De procesbegeleider ateliers draagt ook bij aan de aansturing van de ontwerpbureaus die worden ingezet bij ruimte ateliers. 

De procesbegeleider ateliers werkt in opdracht van de provincie, de RES coördinator in de regio is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de procesbegeleider. 

De procesbegeleider: 

• is verantwoordelijk voor het organiseren van het atelierproces, in samenwerking met de opdrachtgever, onder aansturing van de RES coördinator en de regionale projectorganisatie RES; 
• is verantwoordelijk voor het agenderen van de aandachtspunten uit  kwalitatieve analyse PBL en uitkomsten (evt. restopgave) route 35 in de ateliers naar RES 1.0; 
• adviseert gevraagd en ongevraagd over organisatie, inhoud en uitkomsten van de ateliers; 
• identificeert met de regio en/of gemeente de relevante stakeholders voor de ateliers en zorgt dat deze worden uitgenodigd voor de voor hen relevante ateliers met daarbij expliciet aandacht voor het betrekken van inwoners; 
• rapporteert aan de regionale projectorganisatie RES en de opdrachtgever over de uitkomsten van de ateliers, zo veel mogelijk in de vorm van bouwstenen voor besluitvorming; 
• stuurt de inzet van het ontwerpbureau aan; 
• bewaakt het proces qua kwaliteit, voortgang, afspraken, financieel en administratief (o.a. tussenrapportages) richting coördinator RES en de opdrachtgever; 
• denkt mee in en adviseert over voor de RES 1.0 relevante onderwerpen, waaronder de vormgeving van een uitvoeringsstrategie in de RES 1.0 en uitwerking in omgevingsbeleid; 
• levert kennis en kunde over de voor RES 1.0 relevante onderwerpen. 

WAT NEEM JE MEE? 

• Je hebt het HIPR-DNA; 
• Je snapt dat het uiteindelijke tarief voor deze vacature afhankelijk is van jouw kennis en ervaring.

HARDE EISEN:  (Als je aan één van deze punten niet voldoet, heeft het geen zin om te reageren. Dit geldt niet voor onze partners.) 

• Je beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde WO opleiding;
• Je hebt ervaring als procesmanager gebiedsprocessen, aan te tonen met praktijkvoorbeelden;
• Je beschikt over 1-2 jaar ervaring als procesmanager gebiedsprocessen;
• Je beschikt aantoonbaar over ervaring met politiek-bestuurlijke verhoudingen en de wijze waarop daarin te acteren om resultaten te behalen en partijen te verbinden;
• Je kan twee opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met politiek-bestuurlijke verhoudingen en de wijze waarop daarin te acteren om resultaten te behalen en partijen te verbinden;
• Je beschikt over 4-5 jaar regionale ervaring binnen de energietransitie en/of energiesector; 
• Je kan 2 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt binnen het gebied Cleantech Regio;
• Je hebt ervaring met de ontwikkeling van duurzame energieprojecten en twee (2) van de onderwerpen participatie, aanbesteden, uitvoering of economische haalbaarheid daarbinnen. 

WIE ZIJN WIJ? 

HIPR is een organisatie met (interim) professionals die meer willen dan alleen opdrachten binnenhalen en afronden. Wij willen iets betekenen voor de wereld en maatschappij. Zo sparen we per opdracht voor een gratis project of adviesrapport bij opdrachtgevers of voor een maatschappelijk project. 

Met een slim businessmodel zorgen we voor een hoge omzet en lage kosten. We maken geen onnodige kosten en kunnen een hoger tarief vragen omdat we de juiste professional op de juiste plek plaatsen. We weten namelijk precies wie onze professionals zijn omdat we actief in hen investeren via een continu persoonlijk leiderschapstraject.  

BEN JIJ HIPR? 

Mail je CV en motivatie naar solliciteren@hipr.eu. We zijn niet van hele lange sollicitatiebrieven dus houd het lekker kort en vooral eerlijk en duidelijk. Een filmpje waarin jij je voorstelt, vinden we nog leuker. Je kunt natuurlijk ook onderstaand formulier invullen. Dat is nog sneller! 

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiters. Zij zijn bereikbaar op telefoonnummer (085) 064 58 38. 

Volg je ons al op  Linkedin? En wist je dat je jezelf kunt aanmelden voor onze vacature-alert? De mogelijkheid om je hiervoor in te schrijven vind je op onze website:  https://hipr.eu/vacatures.