Voor een gemeente in de provincie Noord-Holland zijn we op zoek naar een Teamleider Buitendienst. 

WAT GA JE DOEN? 

Als teamleider ben je het eerste aanspreekpunt van de buitendienst voor de directieraad en de colleges. De dagelijkse leiding is bij jou stevig in handen, in zowel een aansturende – als een coachende rol. Je weet de juiste toon te treffen en voelt je als een vis in het water in deze werkomgeving. Door je professionele werkhouding inspireer je de medewerkers om de kwaliteit van het werk naar een hoger plan te tillen. De vakinhoudelijke werkzaamheden en aansturing liggen vooral bij de opzichters, maar daarin wordt ook een actieve bijdrage van jou verwacht. Er ligt een actueel vraagstuk op het gebied van de doorontwikkeling van de Buitendienst. Er wordt van jou een stevige bijdrage gevraagd aan de verdere ontwikkeling en versterking van het team.   

Het team is voor de uitvoering van het werk (gedeeltelijk) afhankelijk van de input en de budgetten van andere teams, zoals team Ruimtelijke Ontwikkeling & Openbare Ruimte. Als bruggenbouwer breng je letterlijk de verbinding tussen binnen en buiten tot stand en zorg je samen met de andere teamleiders voor een integrale manier van werken. 

WAT NEEM JE MEE? 

• Je hebt het HiPR-DNA; 
• Je snapt dat het uiteindelijke tarief voor deze vacature afhankelijk is van jouw kennis en ervaring.

HARDE EISEN: (als je aan één van deze punten niet voldoet, heeft het geen zin om te reageren. Dit geldt niet voor onze partners.) 

• Je hebt een minimaal afgeronde opleiding op HBO Bachelor niveau; 
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een leidinggevende functie bij een Buitendienst; 
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider / leidinggevende bij een gemeentelijke Buitendienst in de afgelopen 8 jaar; 
• Je hebt aantoonbare werkervaring met de realisatie van veranderopgaves; 
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van beheer openbare ruimte. 

WIE ZIJN WIJ? 

Wij zijn een organisatie met (interim) professionals die meer willen dan alleen opdrachten binnenhalen en afronden. Wij willen iets betekenen voor de wereld en maatschappij. Zo sparen we per opdracht voor een gratis project of adviesrapport bij opdrachtgevers of voor een maatschappelijk project. 

Met een slim businessmodel zorgen we voor een hoge omzet en lage kosten. We maken geen onnodige kosten en kunnen een hoger tarief vragen omdat we de juiste professional op de juiste plek plaatsen. We weten namelijk precies wie onze professionals zijn omdat we actief in hen investeren via een continu persoonlijk leiderschapstraject.  

BEN JIJ HIPR? 

En ben je geïnteresseerd in deze vacature? Mail dan jouw CV en motivatie naar solliciteren@hipr.eu. We zijn niet van de lange sollicitatiebrieven dus houdt het lekker kort maar bovenal eerlijk en duidelijk. Een filmpje waarin jij je voorstelt, vinden we nog leuker. Je kunt natuurlijk ook onderstaand formulier invullen. Dat is weer sneller! 

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiters. Zij zijn bereikbaar op telefoonnummer (085) 064 58 38. 

Volg je ons al op  LinkedIn? En wist je dat je jezelf kunt aanmelden voor onze vacature-alert? De mogelijkheid om je hiervoor in te schrijven vind je op onze website: https://hipr.eu/vacatures.