Casemanagers Participatie en Werk

Voor meerdere opdrachtgevers zoeken we Casemanagers Participatie en Werk.

Wat ga je doen als Casemanager Participatie en Werk ?  

• Je voert met klanten gesprekken die gericht zijn op een (spoedige) terugkeer naar de arbeidsmarkt; 
• je inventariseert samen met de klant mogelijke belemmeringen op het gebied van inkomensverwerving en plaatst deze in het perspectief van mogelijkheden;
• Je maakt afspraken over gerichte vervolgacties, waarbij je van de klant motiveert tot maximale inspanning;
• Je bent regisseur en bewaakt het nakomen van de gemaakte afspraken;
• Ontwikkelen en onderhouden van netwerken;
• Het (mede) ontwikkelen van nieuwe producten en werkmethodieken.

Waarom past deze functie en HiPR bij jou ?

Omdat je gelooft in de mogelijkheden en kracht van mensen. Jij brengt mensen in beweging en combineert daarbij je enthousiasmerende vermogen met zakelijkheid: je maakt heldere afspraken met wat je van hem/haar verwacht en stuurt op het nakomen van deze afspraken. Je schroomt niet om maatregelen te nemen als de klant bewust de gemaakte afspraken niet nakomt. 

Wat neem je mee?   

• Afgelopen 3 jaar gewerkt als casemanager (toeleiding naar werk/activering) op de doelmatigheid binnen een sociale dienst;
• Kennis en ervaring met het berekenen van loonkostensubsidie;  
• Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met het beheren van een eigen caseload;
• En vanzelfsprekend heb je het HiPR-DNA!

Wat bieden we jou?

• Een opdracht en organisatie die bij je past;
• je gaat deel uitmaken een waanzinnig mooi en interessant netwerk met professionals die werken vanuit verschillende invalshoeken, rollen en functies in verschillende sectoren;
• een contractvorm met een buitengewoon verdienmodel op basis van een transparante berekening.

Wie zijn wij?

HiPR is een organisatie met (interim) professionals die meer willen dan alleen opdrachten binnenhalen en afronden. Wij willen iets betekenen voor de wereld en maatschappij. Zo sparen we per opdracht voor een gratis project of adviesrapport bij opdrachtgevers of voor een maatschappelijk project.

Met een slim businessmodel zorgen we voor een hoge omzet en lage kosten. We maken geen onnodige kosten en kunnen een hoger tarief vragen omdat we de juiste professional op de juiste plek plaatsen. We weten namelijk precies wie onze professionals zijn omdat we actief in hen investeren via een continu persoonlijk leiderschapstraject.

Ben jij HiPR?

En wil je graag solliciteren naar de functie van Casemanager Participatie en Werk? Stuur ons dan jouw CV en motivatie. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met één van onze recruiters.

Waarom jezelf laten detacheren via HiPR?

• Een netwerk dat je verder brengt
• Maatschappelijke opdrachten
• Goede werk / privé balans
• Eerlijk salaris
• Persoonlijke groei in leiderschap
• Opleidingsbudget
• Groeien als professional
• Verkoopcommissies
• Verzekerd voorarbeidsongeschiktheid
• Doorbetaald bij ziekte
• Behoud van WW rechten
• Collectief inkopen