Voor een gemeente in Noord Holland zijn we op zoek naar een Algemeen Jurist.

WAAR GA JE WERKEN ? 

Deze gemeente luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen. 
 
Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega’s aan wat er nodig is voor en in de gemeente. Dat zijn collega’s die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega’s die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen – binnen en buiten de organisatie – stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega’s die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega’s die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving. 

De kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan. 

WAT GA JIJ DOEN? 

Je komt te werken bij het team concernadvisering (afdeling Interne Advisering). Concernadvisering zorgt voor integrale advisering aan bestuur en organisatie op tactisch en strategisch niveau. 

De komende jaren staan we als organisatie voor een flink aantal opgaven, o.a. in het Fysiek Domein en  Sociaal Domein. Met onze expertise adviseren wij hoe de gemeente kan meebewegen met nieuwe ontwikkelingen en over vraagstukken vanuit het principe van een betrouwbare en transparante overheid. 

De werkzaamheden bestaan uit: 

Je behandelt specifieke onderwerpen, zoals de behandeling van verzoeken op grond van de Wet openbaarheid van bestuur (Wob). Hierbij zullen de werkzaamheden zich voornamelijk richten op het beoordelen van de documenten wat openbaar gemaakt kan worden en het adviseren hierover aan het bestuur. Voor het beoordelen van de documenten en advisering over de Wob, is het nodig dat je snel zelfstandig kan gaan werken en goed met werkdruk om kan gaan. 

Daarnaast adviseer je gevraagd en ongevraagd het bestuur, de directie en de organisatie over maatschappelijk en bestuurlijk complexe juridische vraagstukken. In het bijzonder adviseer je op het gebied van algemeen bestuursrecht, bestuursprocesrecht, verordeningen en uitvoeringsregels. 

Alle werkzaamheden worden afhankelijk van de huidige maatregelen rond Covid-19 vanuit huis of op kantoor uitgevoerd. 

WAT NEEM JE MEE? 

• Je hebt het HIPR-DNA; 
• pro-actief en resultaatgericht;
• Analytisch sterk (probleemoplossend);
• Accuraat;
• Sociaal vaardig en omgevingsbewust;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden / gesprekstechnieken;

HARDE EISEN: (Als je aan één van deze punten niet voldoet, heeft het geen zin om te reageren. Dit geldt niet voor onze partners.)
• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal wo niveau in de richting van Rechten; 
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jurist en/ of algemeen jurist binnen een gemeentelijke instelling;
• Je bent beschikbaar per 15 juli 2020. 

WIE ZIJN WIJ? 

HIPR is een organisatie met (interim) professionals die meer willen dan alleen opdrachten binnenhalen en afronden. Wij willen iets betekenen voor de wereld en maatschappij. Zo sparen we per opdracht voor een gratis project of adviesrapport bij opdrachtgevers of voor een maatschappelijk project. 

Met een slim businessmodel zorgen we voor een hoge omzet en lage kosten. We maken geen onnodige kosten en kunnen een hoger tarief vragen omdat we de juiste professional op de juiste plek plaatsen. We weten namelijk precies wie onze professionals zijn omdat we actief in hen investeren via een continu persoonlijk leiderschapstraject.  

BEN JIJ HIPR? 

Mail je CV en motivatie naar solliciteren@hipr.eu. We zijn niet van hele lange sollicitatiebrieven dus houd het lekker kort en vooral eerlijk en duidelijk. Een filmpje waarin jij je voorstelt, vinden we nog leuker. Je kunt natuurlijk ook onderstaand formulier invullen. Dat is nog sneller! 

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiters. Zij zijn bereikbaar op telefoonnummer (085) 064 58 38.