Voor een gemeente / semioverheidsorganisatie in het noorden van de provincie Limburg  zijn we op zoek naar een Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening.

WAAR GA JE WERKEN ? 

De functie van Beleidsmedewerker ruimtelijke ordening wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Beleidsmedewerker ruimtelijke ordening is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een ZZP’er. 

WAT GA JE DOEN? 

• Het beoordelen van complexe ruimtelijke initiatieven (principeverzoeken, aanvragen omgevingsvergunning) 
• Begeleiden van bestemmingsplanprocedures 
• Het be- en afhandelen van aanvragen voor ruimtelijke procedures (complex) 
• Het mede opstellen van ruimtelijk beleid 
• Meewerken aan de voorbereiding op de Omgevingswet 
• Het adviseren van BenW over ruimtelijke vraagstukken 

WAT NEEM JE MEE? 

• Je hebt het HIPR-DNA; 
• Je snapt dat het uiteindelijke tarief voor deze vacature afhankelijk is van jouw kennis en ervaring.

HARDE EISEN:  (Als je aan één van deze punten niet voldoet, heeft het geen zin om te reageren. Dit geldt niet voor onze partners.) 

• Je hebt een opleiding op minimaal HBO-niveau rrichting ruimtelijke ontwikkeling of planologie. Vermeld duidelijk de opleidingen en of deze met goed gevolg zijn afgerond op het CV. 
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling. Dit moet duidelijk blijken uit de functie, werkzaamheden en gewerkte periode(s) die op het CV vermeld staan. 
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met wet en regelgeving op het gebied van ruimtelijke ordening. Dit moet duidelijk op het CV uit de werkzaamheden blijken. 
• Je stuurt een duidelijke persoonsbeschrijving van jezelf mee op ½ a4 formaat., 

WIE ZIJN WIJ? 

HIPR is een organisatie met (interim) professionals die meer willen dan alleen opdrachten binnenhalen en afronden. Wij willen iets betekenen voor de wereld en maatschappij. Zo sparen we per opdracht voor een gratis project of adviesrapport bij opdrachtgevers of voor een maatschappelijk project. 

Met een slim businessmodel zorgen we voor een hoge omzet en lage kosten. We maken geen onnodige kosten en kunnen een hoger tarief vragen omdat we de juiste professional op de juiste plek plaatsen. We weten namelijk precies wie onze professionals zijn omdat we actief in hen investeren via een continu persoonlijk leiderschapstraject.  

BEN JIJ HIPR? 

En ben je geïnteresseerd in de vacature? Mail dan je CV en motivatie naar solliciteren@hipr.eu. We zijn niet van hele lange sollicitatiebrieven dus houd het lekker kort en vooral eerlijk en duidelijk. Een filmpje waarin jij je voorstelt, vinden we nog leuker. Je kunt natuurlijk ook onderstaand formulier invullen. Dat is nog sneller! 

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiters. Zij zijn bereikbaar op telefoonnummer (085) 064 58 38. 

Volg je ons al op  Linkedin? En wist je dat je jezelf kunt aanmelden voor onze vacature-alert? De mogelijkheid om je hiervoor in te schrijven vind je op onze website:  https://hipr.eu/vacatures.