Voor een gemeente in de provincie Zuid-Holland zijn we op zoek naar een Jurist Arbeidsrecht. 

WAT GA JE DOEN? 

Deze gemeente is een toekomstgerichte stad. Samen met partners, inwoners en ondernemers gaan ze aan de slag voor de stad. Er wordt direct ingespeeld op de behoeften die in de stad leven op een manier die voor iedereen het beste resultaat oplevert. 

Jij bent dé senior adviseur die kennis heeft van het arbeidsrecht, als ook van de (oude) rechtspositie van ambtenaren. Je gaat deels zelfstandig aan de slag, maar ook het samenwerken met collega’s op de afdeling en in de organisatie gaat jou goed af. Je werkt samen met de adviseurs P&O aan het oplossen van juridische / personele casussen. Nieuwsgierig en binnen de juridische kaders continu op zoek naar andere invalshoeken om zaken pragmatisch op te pakken. Je werkt snel, zonder de zorgvuldigheid uit het oog te verliezen. Tevens zorg je samen met je collega juridische adviseurs van P&O dat we altijd op de hoogte zijn van de laatste stand van zaken op het gebied van rechtspositie en arbeidsvoorwaarden, maar ook dat nieuwe afspraken, wetten en regels op de goede manier geïnterpreteerd en toegepast worden. En op het goede moment en effectief zijn geïmplementeerd. 

Mogelijk word je ook ingezet op vraagstukken rond reorganisaties. 

WAT NEEM JE MEE? 

• Je hebt het HiPR-DNA; 
• Je snapt dat het uiteindelijke tarief voor deze vacature afhankelijk is van jouw kennis en ervaring. 

HARDE EISEN: (als je aan één van deze punten niet voldoet, heeft het geen zin om te reageren. Dit geldt niet voor onze partners.) 

• Je hebt minimaal een afgeronde juridische opleiding op WO-niveau; 
• Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de rechtspositie van ambtenaren, gecombineerd met het arbeidsrecht in de afgelopen 6 jaar; 
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior arbeidsjurist in de afgelopen 7 jaar; 
• De volgende competenties zijn bij jou sterk ontwikkeld: 
  • Analyseren;
  • Mondeling en schriftelijk communiceren;
  • Klantgericht werken; 
  • Visie uitdragen;
  • Abstraherend vermogen;
  • Samenwerken;
  • Realiteitszin.

WIE ZIJN WIJ? 

Wij zijn een organisatie met (interim) professionals die meer willen dan alleen opdrachten binnenhalen en afronden. Wij willen iets betekenen voor de wereld en maatschappij. Zo sparen we per opdracht voor een gratis project of adviesrapport bij opdrachtgevers of voor een maatschappelijk project. 

Met een slim businessmodel zorgen we voor een hoge omzet en lage kosten. We maken geen onnodige kosten en kunnen een hoger tarief vragen omdat we de juiste professional op de juiste plek plaatsen. We weten namelijk precies wie onze professionals zijn omdat we actief in hen investeren via een continu persoonlijk leiderschapstraject.  

BEN JIJ HIPR? 

En ben je geïnteresseerd in deze vacature? Mail dan jouw CV en motivatie naar solliciteren@hipr.eu. We zijn niet van de lange sollicitatiebrieven dus houdt het lekker kort maar bovenal eerlijk en duidelijk. Een filmpje waarin jij je voorstelt, vinden we nog leuker. Je kunt natuurlijk ook onderstaand formulier invullen. Dat is weer sneller! 

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiters. Zij zijn bereikbaar op telefoonnummer (085) 064 58 38. 

Volg je ons al op  LinkedIn? En wist je dat je jezelf kunt aanmelden voor onze vacature-alert? De mogelijkheid om je hiervoor in te schrijven vind je op onze website: https://hipr.eu/vacatures.