Voor een overheidsorganisatie in het oosten van de provincie Noord-Brabant zijn we op zoek naar een  Projectleider Mobiliteit Dataplatform en Dashboards.    

WAAR GA JE WERKEN ? 

Het programma MSB zorgt, binnen het werkveld mobiliteit, voor de regie over de data- & informatievoorziening en geeft uitvoering aan de hiervoor benodigde inwinning. Tevens geeft MSB vorm aan de indicatoren en biedt dit op een bruikbare manier aan voor de opgaven. Hiermee is het programma ondersteunend aan alle inhoudelijke opgaven, maar vormt het ook de verbinding met andere opgaven buiten het werkveld.  

Binnen MSB voeren we werkzaamheden uit die nodig zijn om inzicht te creëren in het functioneren van het mobiliteitssysteem en zijn omgeving. Op deze manier vullen wij onze wettelijke taak in en zorgen we ervoor dat de basis op orde komt en blijft.  

Data wordt steeds meer gezien als een cruciaal onderwerp/asset in het werkveld mobiliteit. In dit werkveld zijn veel nieuwe ontwikkelingen gaande. Denk aan Mobility as a service en Smart mobility. Data en ontsluiting van data instrumenten worden als een randvoorwaarde voor de succesvolle uitrol van deze onderwerpen neergezet.  

Een kritieke component en de draaischijf voor de digitalisering van mobiliteit is het dataplatform. Hier komt namelijk al onze eigen en externe data samen, om deze vervolgens weer te kunnen delen of op te werken tot (stuur-)informatie en indicatoren. Daarmee worden alle programma’s van het hele werkveld mobiliteit en aanpalende werkvelden gevoed, alsook onze regionale partners en de landelijke initiatieven. Dashboarding en kaartbeelden zijn informatieproducten die op onze data ontwikkeld worden. Deze zijn net zo kritiek als het dataplatform zelf, aangezien dit de basis vormt voor besluitvorming voor projecten t.a.v. Fietsbeleid, verkeersveiligheid, Asset Management, infrastructurele projecten. 

WAT GA JIJ DOEN? 

Binnen de provincie hebben we een Provinciaal Dataplatform ontwikkeld om data gedreven werken zo goed mogelijk te ondersteunen. Diverse werkvelden zijn hier al op aangesloten, waaronder Mobiliteit. Het is jouw taak om de doelen die Mobiliteit heeft op het gebied van data ontsluiten en presenteren in dashboards te behalen samen met de externe leverancier. De leverancier beheert het dataplatform en ontwikkelt nieuwe producten. Dit kan echter niet zonder goede input en sturing. Je verbindt inhoudelijke kennis over diverse dataonderwerpen binnen Mobiliteit met de leverancier en ziet toe op de voortgang en oplevering. Je bent de schakel tussen de leverancier en opdrachtgevers en eindgebruikers binnen het werkveld Mobiliteit. Je stuurt op het behalen van de gestelde mijlpalen, geld en scope van de opdracht. Bij knelpunten escaleer je tijdig en wordt er samen met de opdrachtgever gekeken naar de prioriteiten en mogelijke oplossingen gezocht. Je onderzoekt wat de informatiebehoefte is binnen de diverse programma’s van Mobiliteit en kijkt welke data beschikbaar is, ontsloten kan worden en hoe deze gepresenteerd kan worden. Uiteraard niet alleen, maar steeds verbindend tussen klant en leverancier. Veel van de data is extern belegd bij landelijke ketenpartners, zoals het NDW, DOVA, CBS e.d. of bij diverse leveranciers. Je maakt afspraken met hen over dataleveringen en de kwaliteit van de data. Daarnaast werk je samen met de centrale IT-organisatie voor wat betreft kaders en richtlijnen rondom het dataplatform.  

WAT NEEM JE MEE? 

• Je hebt het HIPR-DNA; 
• We zoeken een doortastende verbinder (zowel in- als extern) met affiniteit voor data en informatie en bijhorende instrumenten. Je bent laagdrempelig benaderbaar en bent een goede vertaler tussen vragende generalistische partijen en de techneuten die de uitwerking doen in systemen.  
• Je bent een echte projectleider die stuurt op de driehoek, tijd, geld en scope om te zorgen dat doelen worden behaald. Je stuurt de marktpartij aan die voor ons het dataplatform en dashboarding oppakt.  
• Je hebt kennis en jaren ervaring vanuit diverse projecten op gebied van dataplatforms en dashboarding. Een taak is nadenken over de verschillende toepassingen van data en het dataplatform, dashboards en de vormgeving (hoe moeten de toepassingen/tools/dashboards er gebruiksvriendelijk uit komen te zien). Kennis en ervaring met het werkveld mobiliteit zijn een pre.  Daarnaast heb je jaren ervaring met informatiemanagement/ user experience.  
• Je bent vooral tactisch ingestoken, maar kunt vlot op alle niveaus schakelen. Vervolgens ben je daadkrachtig in het vertalen van de vraagstukken naar wat er in de data- en informatievoorziening nodig is en vertaal je dit naar een begrijpelijk en werkbaar takenpakket voor de leverancier(s).
• Je snapt dat het uiteindelijke tarief voor deze vacature afhankelijk is van jouw kennis en ervaring.

HARDE EISEN:  (Als je aan één van deze punten niet voldoet, heeft het geen zin om te reageren. Dit geldt niet voor onze partners.) 

• Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur op het gebied van informatiemanagement.
• Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als informatiemanager  of projectleider voor dashboards en dataplatforms binnen een overheidsorganisatie. Bij voorkeur een organisatie met min. 500fte.
• Je beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het werkveld mobiliteit. 

WIE ZIJN WIJ? 

HIPR is een organisatie met (interim) professionals die meer willen dan alleen opdrachten binnenhalen en afronden. Wij willen iets betekenen voor de wereld en maatschappij. Zo sparen we per opdracht voor een gratis project of adviesrapport bij opdrachtgevers of voor een maatschappelijk project. 

Met een slim businessmodel zorgen we voor een hoge omzet en lage kosten. We maken geen onnodige kosten en kunnen een hoger tarief vragen omdat we de juiste professional op de juiste plek plaatsen. We weten namelijk precies wie onze professionals zijn omdat we actief in hen investeren via een continu persoonlijk leiderschapstraject.  

BEN JIJ HIPR? 

Mail je CV en motivatie naar solliciteren@hipr.eu. We zijn niet van hele lange sollicitatiebrieven dus houd het lekker kort en vooral eerlijk en duidelijk. Een filmpje waarin jij je voorstelt, vinden we nog leuker. Je kunt natuurlijk ook onderstaand formulier invullen. Dat is nog sneller! 

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiters. Zij zijn bereikbaar op telefoonnummer (085) 064 58 38. 

Volg je ons al op Linkedin? En wist je dat je jezelf kunt aanmelden voor onze vacature-alert? De mogelijkheid om je hiervoor in te schrijven vind je op onze website: https://hipr.eu/vacatures.