Voor een gemeente  in Zuid Holland zijn we op zoek naar een Projectleider Procesmanager Locatieontwikkeling. 

WAAR GA JE WERKEN ? 

Deze gemeente is een oer-Hollandse gemeente met een waardevol agrarisch veenweidelandschap. Typerend voor het gebied is de koe die nog gewoon in de wei staat. Ondanks oprukkende verstedelijking is het oorspronkelijk cultuurlandschap met de vele sporen uit het verleden bewaard gebleven. Het open groengebied is als recreatiegebied van groot belang voor de leefbaarheid voor de inwoners van de omliggende steden. Samen met inwoners, ondernemers, natuurorganisaties en andere overheden werkt de gemeente aan behoud en versterking van de ongekende kwaliteiten. 

 Je werkt binnen de afdeling Landschap, Wonen en Economie in een dynamische omgeving. De afdeling bestaat uit diverse teams waaronder het team Locatieontwikkeling. Jij maakt deel uit van het team Locatieontwikkeling. 

De gemeente hanteert het concept van resultaat gericht werken en geeft je daarnaast de kans je kwaliteiten en talenten optimaal te benutten. 

WAT GA JIJ DOEN? 

Als projectleider zorg je voor de voortgang in de realisatie van ruimtelijke plannen. Deze plannen behelzen een samenspel van de realisatie van woningen, de ontwikkeling en uitgifte van bedrijventerreinen. De gemeente geeft ook grond uit op basis van erfpacht. 

Ook treed je op als procesmanager vanuit de gemeente bij de ontwikkeling van een regionaal bedrijventerrein in samenwerking met een extern openbaar lichaam. Je bent contactpersoon voor de gemeente en draagt zorg voor een goede invulling van de gemeentelijke belangen en zorgt voor afstemming en voortgang binnen de ontwikkeling. Als projectleider en procesmanager draag je zorg voor draagvlak en adviseer je de directeur en ook het college van burgemeester en wethouders. Je krijgt ondersteuning van diverse vakspecialisten. Jij stuurt en motiveert allen om tot een optimaal resultaat te komen. 

Projectleiders en procesmanagers zijn bij ons bereid de gemeente ’s avonds te vertegenwoordigen bij bijvoorbeeld commissievergaderingen, klankbordgroepen en informatieavonden. 

WAT NEEM JE MEE? 

• Je hebt het HIPR-DNA.

HARDE EISEN:  (Als je aan één van deze punten niet voldoet, heeft het geen zin om te reageren. Dit geldt niet voor onze partners.) 

• Je hebt een afgeronde ingenieursopleiding op wo niveau;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider of procesmanager in locatieontwikkelingsprojecten;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling van woningbouw, bedrijventerreinen (op regionaal niveau) en met de ontwikkeling van infrastructuur;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met de wet Gemeenschappelijke regelingen;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met uitgifte in erfpacht;
• Je kunt aanwezig zijn op dinsdag en donderdag vanwege overlegstructuren. 

WIE ZIJN WIJ? 

HIPR is een organisatie met (interim) professionals die meer willen dan alleen opdrachten binnenhalen en afronden. Wij willen iets betekenen voor de wereld en maatschappij. Zo sparen we per opdracht voor een gratis project of adviesrapport bij opdrachtgevers of voor een maatschappelijk project. 

Met een slim businessmodel zorgen we voor een hoge omzet en lage kosten. We maken geen onnodige kosten en kunnen een hoger tarief vragen omdat we de juiste professional op de juiste plek plaatsen. We weten namelijk precies wie onze professionals zijn omdat we actief in hen investeren via een continu persoonlijk leiderschapstraject.  

BEN JIJ HIPR? 

Mail je CV en motivatie naar solliciteren@hipr.eu. We zijn niet van hele lange sollicitatiebrieven dus houd het lekker kort en vooral eerlijk en duidelijk. Een filmpje waarin jij je voorstelt, vinden we nog leuker. Je kunt natuurlijk ook onderstaand formulier invullen. Dat is nog sneller! 

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiters. Zij zijn bereikbaar op telefoonnummer (085) 064 58 38.