Voor een gemeente in Noord Holland zijn we op zoek naar een Projectleider Ruimte en Duurzaamheid.

WAAR GA JE WERKEN ? 

De omgeving van stedenbouw, planologie en duurzaamheid verandert sterk. De manier waarop omgegaan wordt met het stellen van kaders en het formuleren van beleid verandert mee. De eenheid Ruimte en Duurzaamheid werkt op ieder schaalniveau, van portiek tot metropool, aan het ontwikkelen van een duurzame visie op de ontwikkeling van Amsterdam, het uitwerken van die visie tot concrete voorstellen en inrichtingsplannen en het mogelijk maken van die ontwikkeling en de uitvoering van de plannen. 
Enerzijds is zij verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en kaderstelling op het gebied van ruimtelijke ordening, stedenbouw en duurzaamheid. Anderzijds werkt zij in opdracht voor stadsdelen en grootstedelijke projecten, waar zij kennis inbrengt en planproducten tot stand brengt met betrekking tot stedenbouw, openbare ruimte ontwerp, planologie en duurzaamheid. 
De samenstelling van de teams binnen R&D varieert van vakmensen met veel werkervaring en landelijke bekendheid tot jonge veelbelovende mensen die zich na een HBO of academische 

WAT GA JE DOEN ALS projectleider? 

Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en het proces van de totstandkoming van het Omgevingsplan; 

• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en het proces van de transitie tot de inwerkingtreding van het Omgevingsplan; 
• Je bent verantwoordelijk voor de op te stellen transitiestrategie richting inwerkingtreding van het Omgevingsplan; 
• Je stuurt de werkgroep die zich bezighoudt met het opstellen van het Omgevingsplan aan; 
• Je zorgt voor een realistische planning voor het opstellen van het Omgevingsplan; 
• Je zorgt voor het tijdig agenderen van nog uit te voeren werkzaamheden voor het opstellen van het Omgevingsplan en de transitiestrategie; 
• Je zorgt voor het tijdig agenderen van risico’s en onzekerheden in de totstandkoming van het Omgevingsplan en de transitienotitie; 
• Je zorgt voor afstemming met en draagvlak bij partners binnen Amsterdam bij de totstandkoming van het Omgevingsplan, zoals MT R&D, MT R&E, andere beleidsdirecties, stedelijk implementatieteam Omgevingswet, bestuur en raad; 
• Je zorgt voor afstemming met landelijke partners bij de totstandkoming van het Omgevingsplan, zoals G4 gemeenten, VNG en Rijk. 

WAT NEEM JE MEE? 

• Je hebt het HIPR-DNA; 
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het analyseren van de betekenis van de invoering van de Omgevingswet en het vertalen hiervan naar noodzakelijke acties en werkzaamheden of ervaring met het traject invoering van de Omgevingswet op nationaal niveau;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het projecttrekkerschap van wetgevingstrajecten in combinatie met het aansturen van een werkgroep;

HARDE EISEN:  (Als je aan één van deze punten niet voldoet, heeft het geen zin om te reageren. Dit geldt niet voor onze partners.) 

• Je bent in het bezit van een erkend wo diploma;
• Je hebt zeer accurate kennis van de huidige stand van zaken omtrent (de inwerkingtreding van) de Omgevingswet;
• Je hebt minimaal  6 jaar aantoonbare kennis van en ervaring opgedaan met ruimtelijke en milieuwetgeving, zowel inhoudelijk als procesmatig;
•  Je hebt aantoonbare ervaring opgedaan met projectmanagement in de totstandkoming van nieuwe wet- en regelgeving bij de overheid;
• Je hebt een landelijk netwerk dat relevant is voor de nieuwe Omgevingswet;
• Je kunt minimaal 1 relevante referentie opgeven 

WIE ZIJN WIJ? 

HIPR is een organisatie met (interim) professionals die meer willen dan alleen opdrachten binnenhalen en afronden. Wij willen iets betekenen voor de wereld en maatschappij. Zo sparen we per opdracht voor een gratis project of adviesrapport bij opdrachtgevers of voor een maatschappelijk project. 

Met een slim businessmodel zorgen we voor een hoge omzet en lage kosten. We maken geen onnodige kosten en kunnen een hoger tarief vragen omdat we de juiste professional op de juiste plek plaatsen. We weten namelijk precies wie onze professionals zijn omdat we actief in hen investeren via een continu persoonlijk leiderschapstraject.  

BEN JIJ HIPR? 

Mail je CV en motivatie naar solliciteren@hipr.eu. We zijn niet van hele lange sollicitatiebrieven dus houd het lekker kort en vooral eerlijk en duidelijk. Een filmpje waarin jij je voorstelt, vinden we nog leuker. Je kunt natuurlijk ook onderstaand formulier invullen. Dat is nog sneller! 

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiters. Zij zijn bereikbaar op telefoonnummer (085) 064 58 38.