Voor een overheidsdienst in Noord Oost Brabant zijn we op zoek naar een Projectleider Taskforce Veehouderij 2.0. 

WAT GA JE DOEN ALS projectleider taskforce veehouderij? 

Projectleiding van project Taskforce Veehouderij 2.0. Het gaat hierbij om de implementatie van de maatregelen uit het rapport Meer dan de som der delen binnen de drie Brabantse Omgevingsdiensten. Alhoewel iedere dienst een eigen implementatieteam heeft, verzorgt de projectleider in de Taskforce 2.0 de onderlinge afstemming tussen de diensten en provincie en overige stakeholders. De Taskforce bewaakt de voortgang en de resultaten Brabantbreed en is een aanjager/aanspreekpunt voor de implementatieteams, directies, deelnemers en externe stakeholders waar het gaat over de maatregelen en de aangepaste werkwijzen binnen de Omgevingsdiensten.  

WAT NEEM JE MEE? 

• Je hebt het HIPR-DNA; 
• Je bent een ervaren projectleider met kennis van programmamanagement;
• Je hebt ervaring in het opzetten, begeleiden en uitvoeren van veranderingsprocessen;
• Je kan goed omgaan met weerstand en weet betrokken medewerkers en partijen te verbinden;
• Je bent resultaatgericht en communicatief sterk; 
• Je hebt politiek-bestuurlijke sensitiviteit. 

HARDE EISEN (Als je aan één van deze punten niet voldoet, heeft het geen zin om te reageren. Dit geldt niet voor onze partners.)
• Je beschikt over een WO-diploma. Dit blijkt uit het CV; 
• Je hebt ervaring met het werken bij een omgevingsdienst. Deze ervaring is opgedaan in de afgelopen 3 jaar en blijkt uit het CV;
• Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider in complexe projecten. Dit blijkt uit het CV;
• Je hebt inhoudelijke kennis van het (agrarische) VTH-proces en de (transitie naar een zorgvuldige) veehouderij.  

WIE ZIJN WIJ? 

HIPR is een organisatie met (interim) professionals die meer willen dan alleen opdrachten binnenhalen en afronden. Wij willen iets betekenen voor de wereld en maatschappij. Zo sparen we per opdracht voor een gratis project of adviesrapport bij opdrachtgevers of voor een maatschappelijk project. 

Met een slim businessmodel zorgen we voor een hoge omzet en lage kosten. We maken geen onnodige kosten en kunnen een hoger tarief vragen omdat we de juiste professional op de juiste plek plaatsen. We weten namelijk precies wie onze professionals zijn omdat we actief in hen investeren via een continu persoonlijk leiderschapsprogramma.  
 

BEN JIJ HIPR? 

Mail je CV en motivatie naar solliciteren@hipr.eu. We zijn niet van hele lange sollicitatiebrieven dus houd het lekker kort en vooral eerlijk en duidelijk. Een filmpje waarin jij je voorstelt, vinden we nog leuker. Je kunt natuurlijk ook onderstaand formulier invullen. Dat is nog sneller! 
 

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiters. Zij zijn bereikbaar op telefoonnummer (085) 064 58 38.