Voor een gemeente in de provincie Noord-Holland zijn we op zoek naar een Senior Adviseur Onderwijshuisvesting.   

WAAR GA JE WERKEN ? 

De afdelingen Vastgoed en Projecten en Advies zijn met ingang van 1 april 2020 samengevoegd in de afdeling Projecten en Advies. Binnen deze afdeling is het team Vastgoed verantwoordelijk voor het economisch, juridisch en technisch beheer van de gemeentelijke vastgoedportefeuille. Onze organisatie werkt voor twee gemeentelijke besturen.

Het team Vastgoed vervult in hoofdlijnen de volgende taken: 
a. huisvesten van de gemeentelijke organisatie en onder de gemeentelijke huisvestingszorg vallende instellingen; 
b. verzorgen van de gemeentelijke taken op het gebied van onderwijshuisvesting; 
c. verhuur van woonwagenstandplaatsen en huurwoonwagens; 
d. verhuur van standplaatsen voor ambulante handel; 
e. beheer van het gemeentelijk onroerend goed; 
f.  bouw- en installatietechnische advisering van enkele schoolbesturen en huurders. 

WAT GA JIJ DOEN? 

De interim functie voor deze opdracht valt onder het team Vastgoed, dat uit tweeëntwintig medewerkers bestaat. 

De Adviseur Onderwijshuisvesting heeft de volgende werkzaamheden tot zijn/haar taak: 

• Een actieve trekkersrol als strategisch opdrachtgever voor de bouw en het afstoten van scholen en sportvoorzieningen t.b.v. het onderwijs. Belangrijk hierbij is de speciale aandacht voor de koppeling met huisvesting voor de kinderopvang; 
• Het opstellen van een integraal huisvestingsplan (IHP) deel 2 voor de periode 2025 – 2030; 
• Ondersteunen in de uitwerking van het IHP deel 1 voor de periode 2020-2024; 
• Het aanpassen en upgraden van de vigerende verordening onderwijshuisvesting; 
• Het opstellen van adviezen naar het management en directie; 
• Het opstellen van college- en raadsvoorstellen; 
• Voeren van directe samenwerking en coördinatie met collega’s van Vastgoed, en zorgen voor intensieve en constructieve samenwerking met interne en externe partners; 
• In voorkomend geval het ondersteunen van de collega adviseur onderwijshuisvesting; 
• Rapporteren over voortgang, besteding van middelen en beslismomenten met de collega adviseur onderwijshuisvesting en teamleider Vastgoed; 
• Is verantwoordelijk voor de financiële projectbewaking van onderhanden projecten. 

WAT NEEM JE MEE? 

• Je hebt het HIPR-DNA; 
• Je snapt dat het uiteindelijke tarief voor deze vacature afhankelijk is van jouw kennis en ervaring.

HARDE EISEN:  (Als je aan één van deze punten niet voldoet, heeft het geen zin om te reageren. Dit geldt niet voor onze partners.) 

• Je hebt een afgeronde relevante HBO opleiding;
• Je hebt kennis op het gebied van wet- en regelgeving PO en VO, specifiek op het gebied van onderwijshuisvesting en weet hierop te anticiperen; 
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van onderwijshuisvesting binnen een gemeentelijke organisatie, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. 
• Je hebt werkervaring met advisering op het gebied van maatschappelijk vastgoed of gelijkwaardige gebouwen, zoals kinderopvang en sportaccommodaties t.b.v. onderwijs, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. 
• Je hebt  werkervaring met het opstellen van een integraal huisvestingsplan (IHP). 

WIE ZIJN WIJ? 

HIPR is een organisatie met (interim) professionals die meer willen dan alleen opdrachten binnenhalen en afronden. Wij willen iets betekenen voor de wereld en maatschappij. Zo sparen we per opdracht voor een gratis project of adviesrapport bij opdrachtgevers of voor een maatschappelijk project. 

Met een slim businessmodel zorgen we voor een hoge omzet en lage kosten. We maken geen onnodige kosten en kunnen een hoger tarief vragen omdat we de juiste professional op de juiste plek plaatsen. We weten namelijk precies wie onze professionals zijn omdat we actief in hen investeren via een continu persoonlijk leiderschapstraject.  

BEN JIJ HIPR? 

Mail je CV en motivatie naar solliciteren@hipr.eu. We zijn niet van hele lange sollicitatiebrieven dus houd het lekker kort en vooral eerlijk en duidelijk. Een filmpje waarin jij je voorstelt, vinden we nog leuker. Je kunt natuurlijk ook onderstaand formulier invullen. Dat is nog sneller! 

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiters. Zij zijn bereikbaar op telefoonnummer (085) 064 58 38. 

Volg je ons al op  Linkedin? En wist je dat je jezelf kunt aanmelden voor onze vacature-alert? De mogelijkheid om je hiervoor in te schrijven vind je op onze website:  https://hipr.eu/vacatures.