Voor een gemeente in  Zuid-Holland zijn we op zoek naar een Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling. 

WAAR GA JE WERKEN ? 

Conform de projectmatige manier van werken binnen de gemeente Leiden (Projectmatig werken aan Leidse opgaven), waarbij onder sturing van de sturingsdriehoek (bestuurlijk opdrachtgever,  ambtelijk opdrachtgever, ambtelijk opdrachtnemer) integraal samengewerkt wordt met een projectteam 

WAT GA JIJ DOEN? 

Als senior projectmanager gebiedsontwikkeling ben je integraal verantwoordelijk voor je project. Je zorgt  ervoor dat belanghebbenden optimaal betrokken zijn bij het project, zodat draagvlak ontstaat. Participatie staat in Leiden hoog in het vaandel. We realiseren onze projecten samen met de stad. Je bouwt en onderhoudt een netwerk dat bijdraagt aan de realisatie van de organisatie en projectdoelen. Je zorgt ook voor een stimulerend en goed werkklimaat in het team/project en bevordert samenhang en samenwerking door heldere communicatie en goed overleg.  

De senior projectmanager begeleidt het ontwikkelproces vanuit de gemeente door intensief samen te werken met de ontwikkelaar en de vele partijen die in en rondom het project een rol hebben. De werkzaamheden omvatten onder andere de sturing van een integraal projectteam gericht op de bestemmingsplanprocedure, de uitvoering van de koop- en ontwikkelovereenkomst en  de verdere uitwerking van het plan voor het stadspark. Het voorbereiden van  overleggen met de bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgever behoort ook tot het takenpakket, evenals sturing op voortgang, risicobeheersing, kwaliteit en financiering.   

De mogelijkheid bestaat dat de senior projectmanager ook andere projecten binnen gebiedsontwikkeling in portefeuille krijgt, afhankelijk van de vragen die op het Projectbureau af kunnen komen. Verwacht wordt dat de senior projectmanager hier flexibel mee kan omgaan.  

WAT NEEM JE MEE? 

• Je hebt het HIPR-DNA; 
• Als projectmanager in onze gemeentelijke organisatie heb je een sterk ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en ben je organisatiesensitief. Je bent een besluitvaardige, resultaatgerichte en oplossingsgerichte teamspeler, die sterk is in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie. Je hebt overzicht en neemt waar nodig initiatief. Met overtuigingskracht weet jij iedereen mee te krijgen. Je bent energiek en flexibel.  
• Je hebt ervaring met samenwerking met NS en Prorail.  

HARDE EISEN:  (Als je aan één van deze punten niet voldoet, heeft het geen zin om te reageren. Dit geldt niet voor onze partners.) 

• Je hebt minimaal WO werk- en denkniveau aangevuld met een opleiding project- of procesmanagement;
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als projectmanager van grote, complexe, strategische projecten op het gebied van stedelijke-, gebieds- en vastgoedontwikkeling; 
• Je hebt aantoonbare en relevante ervaring met participatietrajecten. 

WIE ZIJN WIJ? 

HIPR is een organisatie met (interim) professionals die meer willen dan alleen opdrachten binnenhalen en afronden. Wij willen iets betekenen voor de wereld en maatschappij. Zo sparen we per opdracht voor een gratis project of adviesrapport bij opdrachtgevers of voor een maatschappelijk project. 

Met een slim businessmodel zorgen we voor een hoge omzet en lage kosten. We maken geen onnodige kosten en kunnen een hoger tarief vragen omdat we de juiste professional op de juiste plek plaatsen. We weten namelijk precies wie onze professionals zijn omdat we actief in hen investeren via een continu persoonlijk leiderschapstraject.  

BEN JIJ HIPR? 

Mail je CV en motivatie naar solliciteren@hipr.eu. We zijn niet van hele lange sollicitatiebrieven dus houd het lekker kort en vooral eerlijk en duidelijk. Een filmpje waarin jij je voorstelt, vinden we nog leuker. Je kunt natuurlijk ook onderstaand formulier invullen. Dat is nog sneller! 

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiters. Zij zijn bereikbaar op telefoonnummer (085) 064 58 38.