Voor een gemeente in Zuid-Holland zijn we op zoek naar een Strategisch Financieel Adviseur. 

WAAR GA JE WERKEN ? 

Bouw mee met deze gemeente. De gemeente is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente haar inwoners ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in deze gemeente om draait! 

Deze gemeente is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. De gemeente is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit concerncontrol en de eenheid bureau gemeentesecretaris. 

Cluster Bedrijfsvoering.
De collega’s die werkzaam zijn binnen dit cluster zorgen voor solide bedrijfsvoering. Het cluster voorziet hiertoe in de informatiebehoefte, advisering, kaderstelling en ondersteuning van de andere clusters op alle taakvelden van bedrijfsvoering (personeel, financiën, informatievoorziening, automatisering, belastingen, juridische en facilitaire zaken). Met de klantvraag centraal werken zij aan integrale oplossingen en wordt er aangestuurd vanuit de 1ste, 2de en 3de lijn. 

Taakveld. 
Financiële Concerntaken (FC) verbindt de organisatie en het bestuur en is verantwoordelijk voor de planning en control cyclus. Het team stelt onder andere de programmabegroting en de tussentijdse rapportages op. Bovendien ontwikkelt en implementeert team FC het financieel beleid van de gemeente en verzorgt het de volledige financiële advisering aan alle afdelingen binnen de gemeente. Integraal wordt er getoetst en geadviseerd op het gebied van financiën, personeel en organisatie, juridische zaken en communicatie. 

WAT GA JE DOEN? 

Als strategisch financieel adviseur overzie je de belangrijkste beleidsontwikkelingen binnen de organisatie in combinatie met de bijbehorende bestuurlijke opgaven. Daarbij gaat het om financiën én om wat beleidsmatig binnen het werkveld van Bedrijfsvoering bereikt moet worden. Jij overziet de (meerjarige) gevolgen op financieel-economisch gebied en adviseert hierover. Je weet lastige casussen in de juiste (politieke) context te plaatsen en concrete voorstellen te doen. Dilemma’s weet je daarin goed te benoemen. Trends en nieuwe ontwikkelingen weet je vroegtijdig te herkennen en je organiseert de dialoog en de bijbehorende acties daarvoor. Je gesprekspartners hierin zijn programmamanagers, teammanagers, directie, beleidsmedewerkers en andere strategisch adviseurs. Daarnaast ondersteun en adviseer je de clusters bij de totstandkoming van de complexere producten uit de planning & control cyclus van de gemeente zoals het college werkprogramma, de (programma)begroting en de jaarstukken. Je werkt nauw samen met en bent sparringpartner voor de andere strategisch adviseurs van het cluster bedrijfsvoering in de 3e lijn, de accounthouders en de financieel adviseurs. 

Je neemt deel aan het strategisch kernteam van de verbonden partijen en adviseert het kernteam over financieel strategische vraagstukken en over beleidsmatige onderdelen, zoals de P&C cyclus. Je levert een bijdrage aan verandermanagement en je krijgt de ruimte om verder (mede) vorm te geven aan de strategische rol binnen het cluster Bedrijfsvoering. 

WAT NEEM JE MEE? 

• Je hebt het HIPR-DNA; 
• Als persoon sta je zelf stevig in je schoenen en kun je op je eigen handelen reflecteren;
• Je bent een echte verbinder; het werk organiseer je dan ook niet vanachter je bureau, maar in een constructieve, professionele en prettige samenwerking met je directe collega’s binnen de clusters Bedrijfsvoering; 
• Je communicatieve vaardigheden zijn uitstekend! Je bent zowel vasthoudend, als vernieuwend en dienstverlenend;
• In een stresssituatie blijf jij juist kalm en denk je goed na;
• Je denkt in oplossingen met inachtneming van de (wettelijke) kaders en je signaleert kansen ter verbetering. 

HARDE EISEN:  (Als je aan één van deze punten niet voldoet, heeft het geen zin om te reageren. Dit geldt niet voor onze partners.) 

• Je beschikt over een afgeronde academische opleiding Bedrijfseconomie of (technische) Bedrijfskunde;
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Strategisch Financieel Adviseur in de afgelopen 5 jaar;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator en regisseur bij grote beleidsontwikkelingen binnen het financiële vakgebied, zowel op strategisch als tactisch niveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de (gemeentelijke) overheid en beschikt over actuele kennis van overheidsfinanciën, financiële wet- en regelgeving en specifiek de toepassing van het Besluit Begroten en Verantwoorden (BBV) in de praktijk;
• Je hebt minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de volgende werkvelden van Bedrijfsvoering: ICT, Juridische zaken en Verbonden Partijen.

WIE ZIJN WIJ? 

HIPR is een organisatie met (interim) professionals die meer willen dan alleen opdrachten binnenhalen en afronden. Wij willen iets betekenen voor de wereld en maatschappij. Zo sparen we per opdracht voor een gratis project of adviesrapport bij opdrachtgevers of voor een maatschappelijk project. 

Met een slim businessmodel zorgen we voor een hoge omzet en lage kosten. We maken geen onnodige kosten en kunnen een hoger tarief vragen omdat we de juiste professional op de juiste plek plaatsen. We weten namelijk precies wie onze professionals zijn omdat we actief in hen investeren via een continu persoonlijk leiderschapstraject.  

BEN JIJ HIPR? 

Mail je CV en motivatie naar solliciteren@hipr.eu. We zijn niet van hele lange sollicitatiebrieven dus houd het lekker kort en vooral eerlijk en duidelijk. Een filmpje waarin jij je voorstelt, vinden we nog leuker. Je kunt natuurlijk ook onderstaand formulier invullen. Dat is nog sneller! 

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiters. Zij zijn bereikbaar op telefoonnummer (085) 064 58 38.