Voor een gemeente in de provincie Noord-Holland zijn we op zoek naar twee Technisch Managers.

WAAR GA JE WERKEN ? 

De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.  
 
De opdrachtgever(s) 
Energietransitie, klimaatadaptatie, mobiliteitstransitie, een snel groeiende stad die vraagt om veilige infrastructuur, een leefbare openbare ruimte en een enorme opgave om de bestaande stad in stand te houden. Het Ingenieursbureau van de gemeente werkt aan deze opgave met bijna 700 professionals in eigen dienst en circa 400 ingehuurde collega’s. Van constructeurs en hydrologen, tot werkvoorbereiders en projectleiders, van directievoerders en planners, tot risico-analisten en innovatie-aanjagers. Zij werken aan de sprong over het IJ, land maken voor IJburg, de instandhouding van tientallen bruggen en kilometers walmuur en de inrichting van honderden straten en vele gebiedsontwikkelingen.  

WAT GA JE DOEN ALS TECHNISCH MANAGER? 

In stadsdeel Nieuw-West liggen de vernieuwingsgebieden Lelylaan, Koningin Wilhelminaplein en Delflandpleinbuurt. De ontwikkeling van deze gebieden moet leiden tot een levendig woon-, werk en verblijfsgebied. Daarvoor worden de komende jaren verschillende kavels ontwikkeld en krijgen bestaande gebouwen een nieuwe functie. De bereikbaarheid en functionaliteit van de omliggende omgeving dient daarbij gegarandeerd te worden. Ook station Lelylaan zelf is volop in ontwikkeling en staat de bouw van een kantorencomplex langs het spoor gepland. Vanwege de complexiteit van de projecten heeft het Ingenieursbureau voor deze projecten een IPM team geformeerd. Binnen dit team vervult de Technisch Manager een belangrijke rol! 
  
Rol van de Technisch Manager 
Als Technisch Manager ben je verantwoordelijk voor de technische kennis binnen het IPM team. De taken binnen het team bestaan onder andere uit: 
· het opstellen van een plan van aanpak met de benodigde technische onderbouwingen; 
· het voorleggen van onderbouwde keuzes aan de Projectmanager; 
· het aansturen van de voorbereiding en uitvoering; 
· het leveren van ramingen van de verschillende deelprojecten; 
· het leveren van de contractstukken en technische tekeningen ten behoeve van de realisatie van de diverse deelprojecten; 
· kennis van technische installaties zoals VRI en OVL is een pré. 
· vanwege de complexiteit van de projecten (gebiedsontwikkeling binnenstedelijk) ondersteun je als Technisch Manager de Omgevingsmanager bij het opstellen van BLVC plannen. Hierin gebruik je je technische kennis om projecten te faseren en plannen. Deze informatie wordt gebruikt om in stedelijk gebied de drukke verkeersstromen om het werk te leiden. 
· het vervangen en verleggen van kabels en leidingen (uitvoering door derden) vormt een groot onderdeel van het werk; Als Technisch Manager lever je de technische kennis, nodig voor het bepalen van nieuwe tracés en de coördinatie van het kabel en leidingwerk. Veelal worden de kabels en leidingen in fasen verlegd. De rol van Technisch Manager is het zo efficiënt mogelijk plannen en faseren van deze werkzaamheden. 
 
De Technisch manager speelt ook een belangrijke rol binnen de taken van andere managers in het IPM team. Daarom is het noodzakelijk dat de Technisch Manager beschikt over goede communicatieve vaardigheden, flexibel is en snel kan schakelen binnen de verschillende disciplines van de civiele techniek. 

WAT NEEM JE MEE? 

• Je hebt het HIPR-DNA; 
• Je snapt dat het uiteindelijke tarief voor deze vacature afhankelijk is van jouw kennis en ervaring.

HARDE EISEN:  (Als je aan één van deze punten niet voldoet, heeft het geen zin om te reageren. Dit geldt niet voor onze partners.) 

• Je hebt minimaal een HBO-diploma bij voorkeur in het civieltechnische domein;
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring tijdens de realisatiefase van civieltechnische projecten in een complexe stedelijke omgeving en ervaring in gebiedsontwikkelingsprojecten; 
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in de afgelopen vijf jaar met werken in de RAW en UAV;
• Je hebt  sterk ontwikkelde adviesvaardigheden in woord en op schrift en affiniteit met bestuurlijke besluitvorming, omgevingsparticipatie en stakeholdermanagement. 

WIE ZIJN WIJ? 

HIPR is een organisatie met (interim) professionals die meer willen dan alleen opdrachten binnenhalen en afronden. Wij willen iets betekenen voor de wereld en maatschappij. Zo sparen we per opdracht voor een gratis project of adviesrapport bij opdrachtgevers of voor een maatschappelijk project. 

Met een slim businessmodel zorgen we voor een hoge omzet en lage kosten. We maken geen onnodige kosten en kunnen een hoger tarief vragen omdat we de juiste professional op de juiste plek plaatsen. We weten namelijk precies wie onze professionals zijn omdat we actief in hen investeren via een continu persoonlijk leiderschapstraject.  

BEN JIJ HIPR? 

Mail je CV en motivatie naar solliciteren@hipr.eu. We zijn niet van hele lange sollicitatiebrieven dus houd het lekker kort en vooral eerlijk en duidelijk. Een filmpje waarin jij je voorstelt, vinden we nog leuker. Je kunt natuurlijk ook onderstaand formulier invullen. Dat is nog sneller! 

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiters. Zij zijn bereikbaar op telefoonnummer (085) 064 58 38. 

Volg je ons al op  Linkedin? En wist je dat je jezelf kunt aanmelden voor onze vacature-alert? De mogelijkheid om je hiervoor in te schrijven vind je op onze website:  https://hipr.eu/vacatures.